Ini akhirnya tahun dimana semua orang merasakan kegembiraan bekerja dari rumah. Karena pandemi virus corona, jutaan pekerja di seluruh dunia dengan cepat beralih dari lingkungan di kantor ke koneksi jarak jauh . Ternyata, orang lebih menyukainya. Dan, menurut FlexJobs, semakin banyak majikan bergaji tinggi sekarang mencari untuk mempekerjakan pekerja jarak jauh juga.

Mungkin sekarang lebih dari sebelumnya, pengaturan kerja yang fleksibel dan jarak jauh sangat penting untuk kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan, kata perwakilan FlexJobs dalam sebuah pernyataan. Dalam survei baru-baru ini yang dilakukan dalam kemitraan dengan Mental Health America, FlexJobs menemukan bahwa karyawan tanpa pengaturan kerja yang fleksibel hampir dua kali lebih mungkin memiliki kesehatan mental yang buruk atau sangat buruk dibandingkan mereka dengan pengaturan kerja yang fleksibel.

Menurut survei, 66 persen pekerja mengatakan mereka lebih suka bekerja dari jarak jauh penuh waktu setelah pandemi. Untuk membantu pencari kerja potensial menemukan peluang kerja jarak jauh, FlexJobs mengidentifikasi perusahaan teratas yang mempekerjakan untuk pekerjaan jarak jauh tanpa persyaratan lokasi apa pun.

Sebagai lebih banyak perusahaan merangkul pekerjaan jarak jauh untuk jangka panjang , Saya berharap jumlah pekerjaan yang dapat dilakukan dari mana saja juga akan terus bertambah, Sara Sutton, pendiri dan CEO FlexJobs, mengatakan dalam sebuah pernyataan. Fleksibilitas bekerja dari jarak jauh dan tidak terikat dari lokasi tertentu dapat memainkan peran penting dalam menjaga kesejahteraan secara keseluruhan dan bahkan membuka peluang bagi banyak orang untuk tinggal di daerah yang lebih murah, yang berpotensi meningkatkan kualitas hidup mereka.